信頼感を高める“人の見える化”はB2Bでも有効。ただし、社内合意と安全設計が必須です。役員・スタッフの顔出しを進める際のチェックポイントを整理しました。

事前準備:
- 目的と言及範囲の明文化(専門性/サポート体制など)
- 同意書/社内ガイドライン(再利用範囲・掲載媒体)
- NG項目の定義(機密/社外秘/写り込み)

撮影のコツ:
- 背景に社名/サービス文言を小さく配置
- 明るい自然光/45度構図で表情をフラットに
- 役割が伝わる小物(PC/メモ/製品)

運用:
- 更新期限の設定(年1回見直し)
- トーン統一(肩書表記/敬称/タグ)
- 掲載停止の窓口と手順

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